Équité dans la santé

Contexte

Les personnes LGBTIQ+, soit une personne sur 6 en Suisse romande, sont souvent victimes de préjugés, stéréotypes et discrimination dans les soins de santé, impactant négativement leur accès aux soins et leur état de santé global. On constate un manque de compétences des professionnels de santé et de l’accueil en ce qui concerne les problématiques spécifiques de santé de ces personnes et les outils de communication adéquats. Il est important qu’une ou un patient LGBTIQ+ consultant aux HUG ait, comme tout le monde, la garantie d’avoir une prise en charge compétente et appropriée.

Projet 

Ce projet consiste à créer un poste transversal d'infirmier ou infirmière référente en santé afin de mener une action de terrain concertée pour améliorer la qualité de l’accueil et des soins prodigués aux personnes LGBTIQ+. Son rôle sera, entre autres, d’informer les collaborateurs et collaboratrices des HUG sur les besoins de santé spécifiques des personnes concernées et le cadre légal les concernant, de venir en aide aux équipes de soins lors de situations complexes ou problématiques, et d’identifier les personnes ressources dans chaque département en vue de la dissémination des bonnes pratiques.

Chefs de projet

Docteure Melissa Dominice Dao, Médecin adjointe agrégée responsable d'unité, Service de médecine de premier recours, Département de médecine de premier recours, Hôpitaux universitaires de Genève & Privat docente, Département de médecine de premier recours, Faculté de Médecine de l’Université de Genève

Docteur Arnaud Merglen, Médecin adjoint agrégé, Service de pédiatrie générale, Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent, Hôpitaux universitaires de Genève & Chargée de cours, Département de pédiatrie, gynécologie et obstétrique, Faculté de Médecine de l’Université de Genève