Relève du personnel soignant
La fondation souhaite, par ce programme, stimuler la relève académique en soutenant les soignants et soignantes désireuses de s’engager dans la recherche, ou de renforcer leurs activités de recherche et/ou de formation post-graduée pour développer leur cursus académique, et renforcer le U des HUG.
Ce soutien est au bénéfice :
-d'infirmiers et infirmières qui souhaitent réaliser un doctorat
-psychologues, logopédistes, ergothérapeutes, ou autres professionnels soignants désireux de se spécialiser dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle prise en charge à créer au sein des HUG.
Professionnelle soignante soutenue en 2025
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Aurélie Perret Infirmière experte en soins intensifs, Département de médecine aiguë, HUG Thèse de doctorat en soins infirmiers : Intégration et impact des infirmiers titulaires d’un doctorat dans les hôpitaux : enjeux, défis et modèles d’intégration à l’échelle européenne |
Professionnelles et professionnels soignants soutenus en 2023
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Ivo Neto Silva Thèse de doctorat en physiothérapie (PhD) : Étude de la dysfonction diaphragmatique et de la fonte musculaire périphérique chez des patients en choc septique (MUSiShock) |
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Filipa Baptista Peixoto Befecadu Thèse de doctorat ès sciences infirmières (PhD) : PANDORA Dyadic project: HoPe as a temporal AND cultural expressiOn of living and dying: a longitudinal exploRAtion of the expression of hope for patients and caregivers with advanced chronic diseases and palliative care needs. |
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Melanie Verdon Thèse de doctorat ès sciences infirmières (PhD) : Conditions acquises à l'hôpital par les personnes âgées hospitalisées en milieu de soins aigus. |
